应届毕业，入职第一天制单出错金额一万多，入职前交了五百多的费用，未签劳动合同，现在是否需要赔偿
更新时间：2017-10-24 20:48:31人浏览
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应届毕业，入职第一天制单出错金额一万多，入职前交了五百多的费用，未签劳动合同，现在是否需要赔偿
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