在厂上班，下班按厂安排去吃饭被杀
更新时间：2017-10-13 14:55:09人浏览
问题描述：
犯人和逝者是同一个厂的，下班是晚上7点，中午在本厂吃饭，晚上7点下班厂安排工作人员去另一个分厂吃饭，在7点16分才走出厂300米左右（还未到分厂）本厂犯罪嫌疑人就袭击了该厂工作人员导致当场死亡，事后犯罪嫌疑人一路袭击人，到9:20左右被抓，一共袭击了7人，导致3死1重伤（当天晚上死亡）3轻伤。有两个人是和犯罪嫌疑人一个厂的，其他有个路人还有其它厂的，警方调查被定为刑事案件，厂方说他们没有责任。作为人道主义赔偿家属10万元。也不能判定为工伤。请问厂方有没有责任该赔偿多少？是不是属于工伤？
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东佛山
建议先申请工伤认定，然后申请评级，再根据等级申请赔偿,这样才能最大限度的保护自己的合法权益的，赔偿包括一次性医疗补助、一次性就业补助、一次性伤残补助、停工留薪期待遇等。工伤需要在用人单位所在地的劳动局提出申请的，申请时需带好证明劳动关系的证明，比如厂牌，工资条，银行的工资发放记录等，还需带好本人的身份证，用人单位的工商登记资料（需去工商局或行政服务中心打印）、住院时的住院记录及出院小结等（用人单位如果拿着，本人可以携带身份证去医院要求复印并加盖医院公章的）。如需进一步的咨询，建议电话或当面咨询律师，由律师提供专业法律意见或解决方案。如需帮助，请电话联系我
2017-10-08 09:27:55
服务地区-广东深圳
您好！依据《广东省工伤保险条例第九条规定，
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
2017-10-13 14:55:09
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