因为我不想干了想离职（我没有任何违纪违反公司规定的事，也没有签订干多长时间的合同）但车间的主任不给离职单
更新时间：2017-10-10 21:14:52人浏览
问题描述：
您好，最近碰上个麻烦事，我在厂子里上班，操作工，因为我不想干了想离职（我没有任何违纪违反公司规定的事，也没有签订干多长时间的合同），但车间的主任不给离职单，一直拖着，就是不想给我，我该怎么办。
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
用人单位拖欠劳动者的工资，劳动者有3个途径可以要求支付工资：1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
违反单位规章制度，解除劳动合同理所当然
违反单位规章制度，解除劳动合同理所当然陕西省旬阳县劳动争议仲裁办公室党书山案情简介申诉人章某系某建筑公司工人，在公司任工程项目代表，负责根据“项目法”施工管理有
解除合同
人浏览
离职员工跳槽不违反竞业禁止
认为员工跳槽违反了竞业禁止规定，公司将其告上法庭，12月19日，北京市丰台区人民法院判决员工跳槽不违反竞业禁止。北京某科技发展有限公司在法庭上诉称：2002年4
竞业限制案例
人浏览
《劳动合同法》：第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。第八十二条用人单位
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
离职经理签合同,公司不认违约吗
离职经理以公司名义签合同公司拒绝履行合同构成违约家装工程尚未完工，装修队就擅自撤离，公司却以合同系已离职的项目经理签订，非公司行为为由拒绝担责，业主无奈起诉到法
违约责任
人浏览
如果无法协商，申请劳动仲裁
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同作为劳动者维护自身权益（包括工资、劳动福利、其他待遇等）的一项重要资料，无论是用人单位还是劳动者都应该要及时签订劳动合同。订立劳动合同的时间一般为自用工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没有合同还有其他证据可以证明劳动关系的存在，《关于确立劳动关系有关事项的通知》相关规定，证明劳动关系方面的证据按证明效力依次排列如下：1、双方签订的劳动合同；—
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可根据劳动合同法提前三十日向用人单位发出解除合同的通知
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议，当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
没有签订劳动合同，可以要求支付为签劳动合同双倍工资差额。具体可来电咨询。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，建议申请劳动仲裁处理。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
根据房屋的标的确定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
有什么具体证据证明被骗
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同，通常包括建设工程勘察、设计、施工合同，依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
物业收取停车费用由业主大会或者业主委员会作出决定，委托物业代为收取停车费的，合法，物业同时可获取相关服务、维护费用。物业服务收费，是指物业管理企业按照物业服务合
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，建议协商解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法，存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程，由于存在较大的不确定因素，双方的权利义务不明确、法律责任界定不清，容易产生法律纠纷，合同的事前
合同纠纷
人浏览
