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你好,主要还是要看当地的具体政策
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应该有的,建议咨询当地的劳动局,
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您可以申请赔偿。若公司无合法理由解除劳动合同,需支付赔偿金。如未提前通知或支付额外工资,亦属违法。具体赔偿情况需根据《劳动合同法》相关规定判断。
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你好,那需要处罚的
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