我申请离职,后来打电话我说还是不想上班,现在说我旷工三天算自动离职,我需要怎样维权
更新时间:2017-09-23 15:45:27人浏览
问题描述:
我申请离职,直属主管让我请假休息,我就没去了,后来打电话我说还是不想上班,便托人交了离职报告,现在说我旷工三天算自动离职,我需要怎样维权
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
旷工几天算自动离职有工资吗
有的年轻人,在公司工作了一段时间发现不喜欢这份工作,于是不想再去上班了,但又不提交辞职申请,心想着只要旷工几天就可以自动离职了,但又想拿到上班期间的工资,于是就
工资
人浏览
员工旷工三天是否直接辞退,劳动法对此没有直接规定,要视乎企业的规章制度内容判断。根据《劳动合同法》第三十九条第(二)款,严重违反用人单位的规章制度的,用人单位可
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不合法。关于旷工扣款这个要看公司规章制度是如何规定的,每个单位情况不一样,以实际情况为准。而且规章制度必须经过了民主程序,必须公示。劳动法和劳动合同法都没有对旷
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
1、劳动法规定,劳动者为用人单位付出劳动后,就相应地有获得劳动报酬的权利。这是劳动法赋予劳动者的基本权利之一。因此,我为公司工作了,公司就必须为你支付工资,如果
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
如果公司同意你不用上班的话,不算旷工
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
1、单位不得随意克扣员工工资,员工有矿工的行为,单位只能扣除员工部分奖励性待遇作为处罚,但是不得克扣员工工资。旷工行为是属于严重违纪行为,单位也可以以此开除员工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,建议报警处理的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,劳动合同是怎么规定的?对方现在态度怎么样?
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
已经辞职了,不存在旷工一说。可以要求公司尽快结算工资,否则可以选择起诉。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
单位辞退退休人员补偿金根据劳动者在本单位工作的年限,根据每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。法律依据:《劳动合同法》第四十七条规定,经济补偿按劳动者在本单
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
到了退休年龄,公司解除合同有经济补偿金,不论是否达到退休年龄,只要是公司主动解除劳动合同,都支付劳动者经济补偿金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金以及被拖欠的工资。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
社保卡看病并非只有住院才能报销,门诊费用也可报销。具体报销比例和范围需根据医保政策确定。如门诊费用持续较高且无法报销,建议及时咨询相关部门。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
运动员退休跟普通职工退休不一样,因为经常运动随着年龄段增长身体行动力下降,所以一般三十多岁就会退休,这也要根据运动员教练来判断。法律依据:《国务院关于工人退休、
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
具体涉及的什么伤情呢
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,我们可以提高专业的帮助
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
具体可以结合你的情况分析
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询