离职未签劳动协议
更新时间：2017-09-23 15:31:35人浏览
问题描述：
我在一家公司工作了快两个月后来因与老板的意见不合提出离职（说明一下当时并未签订劳动合同）工资在一个月后发了一部分工资押了一部分，我离职时他说等下月发工资时通知我也并未说所押的工资不发，但现在却说押得工资是不给发的。这样的话可以申请劳动仲裁吗？急
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
陈加林律师
盟
服务地区-四川德阳·电话-189-8107-7769
你好！搜集前期用工证据，向劳动监察部门门投诉处理，申请劳动仲裁维权，可以主张一个月的合同补偿，2个月的社保补偿。
2017-09-23 15:31:35
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