咨询一下关于公司倒闭的赔偿问题,这样要求部分部门离职是否属于解雇员工?同时并没有提前一个月告知员工其离职

更新时间:2017-09-22 10:46:34人浏览
问题描述:
咨询一下关于公司倒闭的赔偿问题,现状:公司分为策划部,媒体部,业务部和财务部,本月18日开会通知公司即将倒闭,公司要求策划部和媒体部要在本月内离职,剩下的业务部和财务部没确定离开的时间,留下跟进业务款项问题。请问:1.在这样没完全解散员工的情况,是否算还在运营公司,这样要求部分部门离职是否属于解雇员工?同时并没有提前一个月告知员工其离职,以上问题具体可以获得多少赔偿?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车律师团队律师
服务地区-广东深圳
您好!根据劳动法,公司倒闭,应按规定给予员工解除合同补偿金,标准为:工作满一年的给一个月补偿金(月平均工资),如果做了十年,应该给十个月补偿金 。
2017-09-22 10:46:34
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