1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-浙江宁波
要看公司的规章制度的约定啊。没有规章制度，以斗殴为由解除劳动关系的，单位要赔偿的。
劳动法只规定了员工受到刑罚责任，单位可以解除，无需赔偿。
2011-07-16 09:31:10
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