我在怀孕期间被公司安排待岗
更新时间:2017-09-24 12:19:13人浏览
问题描述:
我在怀孕期间被公司安排待岗
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
怀孕期间公司可以降工资吗
对于公司的女员工来说,往往存在一个怀孕的情况,那么在怀孕的时候,公司可不可以将员工的工资降低呢答案是不可以的,在怀孕期间,公司如果降低工资,那么肯定是不合法的。
工资
人浏览
员工上班生病可以依法享医疗保险待遇。如果单位没有依法缴纳社保的,可以根据法律规定以及劳动合同约定,要求单位补缴社保。如果协商不成的,可以到劳动监察大队投诉。对于
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
怀孕期间换岗降薪公司败诉
事件孙某于2008年1月1日进入某公司从事办公室文秘工作,双方签订了为期3年的劳动合同。该合同规定,孙某的工作岗位为办公室文秘,同时负责接待等工作。2009年8
其他
人浏览
在工作期间怀孕了法律是怎样规定的:《劳动合同法》第四十二条明确规定“劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:(四)女
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
《劳动合同法》第八十五条:未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可以依据《劳动法》第七十七条、第七十九条、第八十二条、第八十三条规定,自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。要求公司满足员工要求,仲裁裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
属于违法的,可以向劳动监察大队投诉,
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
单位违法,可以向劳动监察大队投诉,
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,应当按照合同约定工资支付。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,向劳动监察部门投诉
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
根据公司规章制度定夺
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
当没有劳动合同时,若需开在职证明,首先应与公司人事部门沟通,了解公司的具体规定和流程。如公司同意开具,需确保在职证明包含关键信息并加盖公司公章。如公司拒绝或双方
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在处理公司只交了工伤保险是否影响应届生身份的问题时,首先要明确自己的毕业时间和是否已经与公司签订了全职劳动合同。如果仅是实习或兼职,且毕业时间符合应届生要求,那
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工地死人,法人责任视情况而定。若因安全生产违规导致,法人可能需承担刑事责任;若是意外且已赔偿,通常不会坐牢。处理时,应首先配合调查,明确责任;其次与家属协商赔偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
在您的情况下,如果用人单位已经按照规定对您进行了培训或调整了工作岗位,但您仍然不能胜任工作,那么用人单位可以依法解除与您的劳动合同。至于能否领取失业金,这通常取
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,建议您向单位所在地劳动监察部门投诉。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,这种情况可以去起诉处理或者向劳动局投诉
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
保密协议有保留吗!
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询