公司因为环保问题，给员工放长假，放假期间工资没有，其他的都没有，合法吗
更新时间：2017-09-09 18:40:47人浏览
问题描述：
公司因为环保问题，给员工放长假，放假期间工资没有，其他的都没有，合法吗
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
停工、停产放假期间，要不要支付工资
停工、停产放假期间，要不要支付工资因用工单位自身原因造成停工、停产，向员工放假期间，是要支付工资的。根据放假时间长短、劳动者有没有提供正常劳动，确定不同的支付假
工资福利
人浏览
劳动者和用人单位建立劳动关系，劳动者每周工作六天，用人单位放假非法克扣劳动者的工资，属于用人单位违反《劳动合同法》规定，劳动者可以向用人单位主张未签劳动合同第二
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
停产放假期间企业应支付员工生活费用
企业在遭遇生产经营困境的情况下，通知员工放假回家，之后，又以员工已被辞退为由拒发生活费。当企业接到仲裁裁决时，企业不服诉至南岸法院，要求判令企业不支付员工工资及
解雇辞退
人浏览
放假未安排工作公司应发放生活费
马某是寿光市某公司职工。2009年11月，因公司订单减少，公司决定放假，马某与其他职工一起回家等待复工。今年3月，马某上班后要求公司支付生活费，双方产生争执，马
劳动法动态
人浏览
在公司破产的情况下，应当首先清偿劳动者的工资，公司不发工资的，依据《破产法》第七条规定，债务人有本法第二条规定的情形，可以向人民法院提出重整、和解或者破产清算申
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
2021年五一放假规定
五一劳动节即将到来，今年的五一假期可以说让很多人都心动，毕竟可以连休五天，但是有些朋友因为工作岗位的特殊性，还是需要坚守在工作岗位上，对于这种情况，劳动法也规定
劳动法
人浏览
一般按税前工资的一定比例缴纳社保个人应缴纳部分，一般比例为20%左右（各地略有不同）。在社会保险中，各项费用是以职工上年的全年平均工资为缴费基数（新招用人员以第
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司搬迁的，劳动者不想变更工作地点的，公司需要赔偿经济补偿金。《劳动合同法》第十七条：规定工作地点系劳动合同必备条款之一，在劳动者与用人单位签订劳动合同时，双方
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好 咨询社保部门确定
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
不合法。。。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不合理，可以申请劳动仲裁，要求支付经济补偿金
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以向劳动局投诉。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
解除劳动合同时，若您有未休假期，通常应获得相应补偿。依据《中华人民共和国劳动合同法》和《职工带薪年休假条例》，单位在解除劳动合同时需支付经济补偿，对于未休年假部
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
克扣工资补偿操作如下：首先，劳动者应收集并保存好工资条、银行流水等证明克扣工资的证据；其次，根据具体情况选择合适的维权方式，如与用人单位协商、向劳动监察部门投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
摔伤赔偿操作建议：1.先进行工伤鉴定，确定伤残等级；2.保留医疗单据和相关证据；3.与包工头协商赔偿事宜，可邀请第三方调解；4.若协商无果，可委托律师提起诉讼，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好工伤认定做完了没有
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
这个你应当尽快向公安报警处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一、医疗机构转诊需要具备哪些条件1、医疗机构转诊需要具备条件，具体如下：（1）如果病人受到客观医疗技术和条件的限制，的确有转诊的现实需要；（2）医院充分履行说明
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，具体咨询当地医保部门办理
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
可以向劳动部门及金投可以向劳动部门进行投诉的
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
