我有录音证据，公司需要赔偿我的经济损失吗，法律规定的赔偿是怎么样的呢，今天突然收到辞退信息
更新时间：2017-09-09 10:36:10人浏览
问题描述：
有人吗，请问一下，今天无故被公司开除了，公司要求我签主动离职申请，否则的话，扣除工资和绩效，让我以后找不到工作，我有录音证据，我在公司工作大半年了，合同是三年，请我这种我该怎么办，公司需要赔偿我的经济损失吗，法律规定的赔偿是怎么样的呢，今天突然收到辞退信息，要求立马处理完没有提前通知
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
您好，可以电话沟通一下具体情况的·
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
违法辞退，不支付代通知金。这是正确的。其他问题，需要研究你的案卷后才能给你正确的意见。辞退赔偿金是指用人单位违反劳动合同法或其他相应规定解除或者终止劳动合同，且
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
按工龄支付经补
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
无故辞退是违法的，可以要求两倍的经济补偿金，经济补偿金=补偿时间×你离职前的12个月的平均工资（平均工资的算法：是当月所有的应发工资数，就是扣个人保险及公积金以
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位辞退员工的,就属于违法解除劳动合同,要按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金,即按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付二个月工资的标准向劳动者支付。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者没有《劳动合同法》第三十九条规定的情形，被用人单位辞退（或称解除劳动合同）的补偿分为两种情况：一、用人单位按规定解除劳动合同的，按照《劳动合同法》第四十六
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果主动辞职则没有经济补偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
胜算是要看证据是否充足，答辩时是否充分
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
事业单位病退工资待遇：如果年龄未满国家规定的退休年龄，名额还在单位（当事人还属于单位员工）按国家规定发放：（1）工作年限或连续工龄满20年的按本人标准工资的75
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
私人老板工伤怎么处理方法如下：1、劳动者和老板之间是劳动关系的，因为劳动而受伤的，为劳动争议，应当提起劳动仲裁。第三人原因导致受伤的，以第三人为被告提起民事诉讼
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1.公司不给劳动合同的，劳动者可以向劳动监察大队投诉，或者提起劳动仲裁2.公司不给劳动合同的，应当由劳动行政部门责令改正。给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
按照目前司法实践，你需要提前一个月通知单位给你补交社保，一个月后无果，你可以以单位未依法购买社保为由提出被迫辞职并且要求单位支付你经济补偿金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
您好，你可以跟公司协商
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，这个是算离职的哦，
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
工作多久了 什么状况呢
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
领取失业金后不会影响再就业和失业金领取，对以后找工作是没有任何影响的。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
