单位跟领导打架他先动手我防卫过挡照成他头部受伤我手部受伤
更新时间：2017-09-08 22:11:38人浏览
问题描述：
单位跟领导打架他先动手我防卫过挡照成他头部受伤我手部受伤
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-辽宁锦州
由双方的伤情鉴定来决定。
公安机关处理打架斗殴、殴打他人、故意伤害案件时，是根据是否参与斗殴、故意伤害他人身体，受伤人员的伤情鉴定来决定处罚的，事情的起因不影响处罚，只影响处罚轻重。
双方不要钱做伤情鉴定（明显不构成轻伤或者重伤的可以不鉴定）或受伤人员鉴定结果为轻微伤、不构成伤情的，双方不能达成调解协议的，根据《治安管理处罚法》第四十三条规定，对双方参与打架的违法行为人进行处罚。
受伤人员伤情鉴定为轻伤的。根据《刑法》第二百三十四条规定，对造成受伤人员轻伤的犯罪嫌疑人以故意伤害罪定罪量刑，量刑标准为三年以下有期徒刑、拘役或者管制。根据《治安管理处罚法》第四十三条规定，对其他参与打架的违法行为人进行处罚。
受伤人员伤情鉴定为重伤的。根据《刑法》第二百三十四条规定，对造成受伤人员轻伤的犯罪嫌疑人以故意伤害罪定罪量刑，量刑标准为三年以上十年以下有期徒刑；以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。根据《治安管理处罚法》第四十三条规定，对其他参与打架的违法行为人进行处罚。
《治安管理处罚法》：
第四十三条 殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处5日以上10日以下拘留，并处200元以上500元以下罚款；情节较轻的，处5日以下拘留或者500元以下罚款。
有下列情形之一的，处10日以上15日以下拘留，并处500元以上1000元以下罚款：
（一）结伙殴打、伤害他人的；
（二）殴打、伤害残疾人、孕妇、不满14周岁的人或者60周岁以上的人的；
（三）多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。
《刑法》：
第二百三十四条 故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。 犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。
2017-09-08 22:11:38
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由双方的伤情鉴定来决定。
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