噪声工作属于有害身体的作业吗?可否提前退休?
更新时间:2017-09-14 22:10:34人浏览
问题描述:
噪声工作属于有害身体的作业吗?可否提前退休?
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
什么是职业性有害因素?
一个有职业的劳动者在生产、作业过程中,对自身健康和劳动能力可能产生影响和有害的职业性有害因素可以分为五大类:化学因素、物理因素、生物因素、生理因素和环境因素。其
职业病
人浏览
高空作业发生安全事故的1、如果是因为违反安全管理的规定、或者安全设施和安全条件不合格掉落的,造成人员死亡的,管理人和责任人涉嫌重大责任事故罪或者重大劳动安全事故
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
作业场所环境有关的职业性有害因素具体包括什么?
与作业场所有关的职业性有害因素主要有以下几个方面:(1)作业场所的设计不符合有关卫生标准和要求,如厂房狭小,车间布置、厂房建筑布局不合理等;(2)缺乏必要的卫生
职业病
人浏览
关于提前退休的问题,一特殊工种为例,特殊工种提前退休需符合男年满55周岁,女干部年满50周岁,女工人年满45周岁,缴费年限满15年,所从事工种在国家特殊工种目录
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
退休人员不需要签订劳动合同,因为退休人已退出工作岗位,不再具有法律意义上的劳动主体资格,即不再具有建立劳动关系的主体资格。退休人员中有的身体尚好,本人自愿用人单
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》(国发[1978]104号)规定,下列几种情况可以办理退休:(
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好 建议您向当地劳动局进行咨询。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
特殊工种是指井下、高空、高温、特别繁重体力劳动和其他有害身体健康的工种。特殊工种的范围由各行业主管部门或劳动部门确定,特殊工种不是一个正式的概念,只是约定俗成的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果患职业病就可以要求提前退休
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
对于入职体检费用由谁承担的问题,法律并没有明确规定。如果公司通知你已经入职并要求体检,且该体检是招聘活动的一部分,那么体检费用应由公司承担。然而,如果公司在招聘
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可能算工伤,需具体认定。若符合工作时间、场所、工作原因等条件,可申请工伤认定。认定成功后,根据劳动能力鉴定结果索赔。如不符合工伤条件,可考虑其他法律途径维权。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期辞职不批,常见处理方式有协商解除或依法自行离职。协商解除更灵活,双方达成一致即可;自行离职需确保程序合法,避免纠纷。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
虽然劳动者休产假,但劳动者与用人单位仍然存在劳动关系,用人单位依法仍然有义务缴交社保,用人单位让劳动者全额缴交的行为,属于违法行为,劳动者可以拒绝。用人单位未按
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
由单位按照规定计算
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,这是可以直接进行起诉的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
暑假工冒充长期工可以通过下列方式来辞职:与其所在的单位协商,达成一致后辞职;提前三十日以书面形式通知用人单位;或者依法行使单方面的劳动合同解除权。法律依据:《中
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询