劳动者工资纠纷
更新时间：2017-09-08 22:54:17人浏览
问题描述：
公司于今年关闭染色机项目，公司要求员工自动离职可以多给一个月工资补偿。我在公司工作近7年。没有同意这一方案，要求公司按劳动法执行给予7个月的经济补偿金。然后公司领导找我谈说公司项目关闭了，你要是不主动离职的话就以停工、停产的理由按《浙江省企业工资支付管理办法2017》，把我的工资6000降至绍兴最低工资标准1660元，这还是保证每个月全勤打卡的前提下。
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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