请问进公司第一天只说了培训期和试用期,后面又以我的进度慢加一个观察期,而且没工资。。。这合法吗?

更新时间:2017-08-29 14:45:34人浏览
问题描述:
请问进公司第一天只说了培训期和试用期,后面又以我的进度慢加一个观察期,而且没工资。。。这合法吗?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
周文才律师
服务地区-四川成都
不合法,可以向劳动监察大队投诉
2017-08-29 14:45:34
李宏伟律师
服务地区-四川绵阳
违法的,只能约定试用期,而且也要发工资
2017-08-29 09:54:06
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