合同期未到期,老板毁约

更新时间:2011-07-11 19:01:28人浏览
问题描述:
合同期还有两年多时间,用人单位提前解聘员工应作何补偿
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
梁雄归律师
服务地区-广东广州
单位的做法不合法,你可以要求经济赔偿,如单位拒绝你可以申请劳动仲裁。赔偿标准按你工作1年赔偿1个月
2011-07-11 19:01:28
贾金勇律师
服务地区-北京北京
解除的理由和程序。
2011-07-11 15:42:12
陈晓云律师
服务地区-北京北京
支付你赔偿金。赔偿金为2倍的经济补偿,经济补偿按工作时间每满一年支付本人一个月工资。
2011-07-11 15:30:29
翁林霞律师
服务地区-广东广州
你好,需要看具体情况才能确定,如无合法事由的,可要求支付违法解除劳动合同的二倍经济补偿金的赔偿金。协商不成的,可向当地劳动监察部门投诉或向劳动仲裁委员会申请仲裁解决。按照工作年限1年折合1个月工资计算。
2011-07-11 15:26:53
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