已签订劳动合同,让我于8.15号提出辞职,还说公司辞退照理赔偿半个月赔偿金,所以就不赔偿了。
更新时间:2017-08-23 08:22:46人浏览
问题描述:
进入新公司四个多月,已签订劳动合同,当我提出要请婚假时公司却找我谈话,说他们公司也刚起步,13天的婚假他们拖不起,让我主动辞职,过几天又找我谈话,让我于8.15号提出辞职,还说公司辞退照理赔偿半个月赔偿金,但会跟随你进入档案,将会对本人之后找工作有影响,所以就不赔偿了。另外,本月15号是发工资日,当天公司让辞职,但还未签订离职合同,当时问她我7月的工资是否发放,她说发了,已录音,隔了几天我去查工资拉了流水单完全没有向我支付工资的记录,短信问她也不回,前天通知我本周四带好签订的劳动合同去办理辞职手续,对方上海人,是私人企业,小公司,请问我该怎么办?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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