单位不辞退也不按排工作我该怎么办。单位没有和我签劳动合同,可以要班费和没有签定劳动合同下的经济补偿。

更新时间:2017-08-18 20:20:51人浏览
问题描述:
我在单位因工作安排与其争议下离开单位4.5天后,去单位要求上班,单位研究决定要4.5天的旷工经济处罚18oo元后还要调离原岗位,再留厂察看一个月。单位不辞退也不按排工作我该怎么办。我在单位上班快4年,单位没有和我签劳动合同,我是上常白班的,每个月只休息2天,请问我现在不想去上班还用打辞职报告吗?可以要班费和没有签定劳动合同下的经济补偿。
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车律师团队律师
服务地区-江苏扬州
旷工三天就可以开除;其他问题直接交涉不成通过仲裁解决问题。
2017-08-18 20:20:51
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