当初签的合同也没有给我，没有社保，工资也都是发现金的，这种情况我的工资还能要回来吗
更新时间：2017-08-18 11:07:40人浏览
问题描述：
公司2个月没有发工资了，现在好像关门了，当初签的合同也没有给我，没有社保，工资也都是发现金的，这种情况我的工资还能要回来吗
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
实际有工作有劳动而已产生的工资可以要回，公司不能因为你直接离职不发工资，即不能以你违反公司规定直接旷工不去上班为由扣工资。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没合同，有工作证，能索要两倍工资吗？
劳动者持有工作证上班，没有签订书面劳动合同，那么用人单位因为调整经营方向，需要裁剪人员，持工作证的劳动者被辞掉后，能否要求索要两倍工资？下文为您一一介绍。问：我
解雇辞退
人浏览
针对以上情况，其一，用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同，否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资，其二，用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
计效工资不能没有底薪
案情回放：矿泉水公司的推销员没有拿到底薪小芬是上海一家矿泉水生产厂家的推销员，每天走街串巷拜访新老客户。在待遇方面，公司为她缴纳三险，工资是按销售业绩提成的，公
工资福利
人浏览
无故拖欠劳动者的工资。依据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条，用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，除在规定的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位应当以货币形式按照确定的工资支付周期足额支付工资，不得拖欠或者克扣。实行月、周、日、小时工资制的，工资支付周期可以按月、周、日、小时确定。实行计件工资制
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一般公司不为职工交纳社保，最少要补偿每年两个月的工资作为经济补偿。或者补交所有的社保，你可以拨打统一服务热线12333咨询当地社保部门。经济补偿按劳动者在本单位
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1、自制合同只要不违反法律规定即为有效，劳动合同并不需要劳动保障部门的审批。2、无论是单休还是双休，均无不可，但每周工作时间不得超过40小时；超过40小时则为加
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位应当支付工资，协商不成的，建议委托律师向劳动部门申请劳动仲裁维权。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以去劳动局申请劳动仲裁。。
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
申请工伤赔偿需要的材料如下：1、工伤认定受理书。2、工伤认定决定书。3、伤残鉴定意见书。4、诊断证明书。5、医疗发票及清单。6、申请人身份证复印件。7、申请人银
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
从受伤到现在有多久了？是完全失明还是也能看见点
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：按照法律法规的规定，1、职工结婚，可享受3天婚假；2、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假；3、在探亲假(探父母)期间结婚的，不另
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：劳动者可以向劳动行政部门投诉。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
