与用人单位解除劳动合同
更新时间：2017-08-17 15:57:00人浏览
问题描述：
用人单位从2004年一直没帮我缴五险一金，请问与用人单位解除劳动合同，工资方面用人单位要怎么补偿我？五险一金是不是要从2004年开始计算一并补偿。谢谢
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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张智峰律师
盟
服务地区-江苏苏州·电话-139-1550-7317
如果是公司过错辞退你可以要求赔偿，满一年赔一个月，且是双倍，并且要求公司补交社保或将社保折成现金发给个人。
2017-08-17 15:57:00
服务地区-江苏苏州
您好！五险是用人单位的法定义务，是必须缴交的，如果私人聘用了员工不缴交社会保险基金的，您可以向当地的人力资源和社会保障局投诉，依法维权。住房公积金不是用人单位的法定义务，可以缴交，也可以不缴交，您只能由老板决定，自己没有决定权。谢谢阅读！
2017-08-17 15:50:00
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