之前工资是基本工资+奖金+绩效奖励，现在在家养伤就给我基本工资合理吗
更新时间：2017-08-15 18:58:22人浏览
问题描述：
之前工资是基本工资+奖金+绩效奖励，现在在家养伤就给我基本工资合理吗
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-上海上海
工伤保险条例》第三十一条规定：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付
2017-08-15 18:58:22
服务地区-广东珠海
1.《工伤保险条例》第三十一条规定：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
2.如果企业不严格按照法律法规进行发送，个人应首先找公司协商，如果公司给出的不能令自己满意，或者低于规定的标准，应及时向劳动监察大队投诉或者提起劳动争议仲裁。学会用法律手段维护自己的合法权益。
2017-08-15 15:41:25
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1.《工伤保险条例》第三十一条规定：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
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