工人摔伤了，应该怎么赔偿？又应该怎么做？
更新时间：2011-07-08 17:10:50人浏览
问题描述：
甲一个包工头，工人在施工期间受伤了，初步鉴定为双脚骨折，但是不影响今后生活，也能走路。在住院期间，承担了所有的医疗费用，并且他的亲人在宾馆的住宿费和伙食费，也都是甲方承担的。但是快要出院的时候，乙方要求赔偿6万元，但是经过几天，他却又改变了注意，要求甲方赔偿11万5千元。我想问一下，如果这样的话，打官司，甲方能赢吗？如果根据赔偿，应该大约赔偿多少？备注：甲方是私人的，就是小县城的包工头，不属于公办企业。
6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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周宗江律师
盟
服务地区-湖北宜昌·电话-132-0720-9089
从你叙述的情况来看，用人主体是应当承担赔偿责任的。至于赔偿数额，要根据工人的受伤情况、工资状况及其选择适用的法律关系而定。
2011-07-07 22:40:32
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陈柳坤律师
盟
服务地区-海南海口·电话-188-1448-0800
从你叙述的情况来看，用人主体是应当承担赔偿责任的。至于赔偿数额，要根据工人的受伤情况、工资状况及其选择适用的法律关系而定。
2011-07-08 06:59:00
服务地区-山东济南
首先来说甲及承包人都是本案的赔偿主体，同时还需要看该工人是否有责任的；其次是至于具体的赔偿数额需要有证据来支持的，否则是不行的；最后就是和解不行的话还是进行诉讼解决吧，这里还涉及很多的法律知识等，详情致电或见面详谈。
2011-07-08 17:10:50
服务地区-山东济南
甲方是要输的，但是建设单位和施工单位都要承担责任，要求赔偿11.5万工人要有证据证明的，若工人没有鉴定出伤残等级，赔偿要求是不合理的
2011-07-07 23:21:16
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