残疾人在福利厂上班,五险一金是厂里全交?还是自己也得交一部分

更新时间:2019-11-23 12:07:30人浏览
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残疾人在福利厂上班,五险一金是厂里全交?还是自己也得交一部分
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
梁静飞律师 咨询我
服务地区-河南郑州·电话-153-3371-7115
你好,五险一金是自己交一小部分,公司交一大部分。希望我的回答能让你满意
2017-08-09 11:51:30
那和正常人有啥区别?干的都是一样的工作。
追问 2017-08-09 11:57:24
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已帮助186415人 · 响应时间 平均3分钟内
  劳务派遣工应当由派遣单位缴纳五险一金。  根据《劳动法》第七十二条和《社会保险法》第四条规定,用人单位和劳动者必须参加社会保险,依法缴纳社会保险费。劳务派遣工派遣单位是用人单位,应当由派遣单位缴纳,劳动者个人承担社会保险费和公积金,有派遣单位在工资中代扣代缴。  《劳动法》第七十二条 社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。   《社会保险法》第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。  《劳动合同法》  第五十八条劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同,除应当载明本法第十七条规定的事项外,还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。  劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬;被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准,向其按月支付报酬。
2019-11-23 12:07:30
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已帮助97473人 · 响应时间 平均1分钟内
  社会福利是社会保障的重要组成部分,它是国家和社会为保障和维护社会成员一定的生活质量,满足其物质和精神的基本需要而采取的社会保障政策以及所提供的设施和相应的服务。  社会福利一般包括现金援助和直接服务。现金援助通过社会保险、社会救助和收入补贴等形式实现;直接服务通过兴办各类社会福利机构和设施实现。主要内容有:医疗卫生服务、文化教育服务、劳动就业服务、住宅服务、孤老残幼服务、残疾康复服务、犯罪矫治及感化服务(见矫治社会工作)、(见感化教育)、心理卫生服务、公共福利服务等。服务对象包括老年人、残疾人、妇女、儿童、青少年、军人及其家属、贫困者,以及其他需要帮助的社会成员和家庭等。服务的形式有人力、物力、财力的帮助,包括国家、集体、个人兴办的社会福利事业的收养、社区服务、家庭服务、个案服务、群体服务等。  残疾人福利,是国家和社会在保障残疾人基本物质生活需要的基础上,为残疾人在生活、工作、教育、医疗和康复等方面提供的设施、条件和服务。  残疾人福利,是社会福利的一个重要项目。其主要内容和任务是:  (1)多渠道、多层次、多形式开拓残疾人就业门路,扩大就业范围,提供就业机会,保障残疾人的工作权利和自我实现的权利。  (2)大力发展残疾人特殊教育,提高残疾人的文化素质和自立能力。  (3)开展立法、宣传和教育,保障残疾人的合法权益和提供特殊保护,呼吁社会尊重、关心和帮助残疾人。  (4)兴办残疾人生活、工作、教育、文化娱乐活动的设施及器材的生产。  (5)在社会事业的各个领域尽可能地为残疾人提供方便条件,等等。
2018-12-11 07:50:56
邢伟华律师
服务地区-上海上海
主要还是要看当地的具体政策,自己需要交一部分
2017-08-09 19:45:35
张雪华律师
服务地区-河南郑州
自己需要交一部分
2017-08-09 11:49:58
那和正常人有啥区别?干的活都一样?白用我的残疾证报税了?
追问 2017-08-09 12:01:15
有很多单位都是这样的,你可以私下与单位协商,单位可能是为了少交税
追答 2017-08-09 13:55:22
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