未签劳动合同，被公司辞退了怎么办
更新时间：2017-08-08 19:15:44人浏览
问题描述：
劳动者已经工作三年，公司一直未与劳动者签订劳动合同，直到最近公司经营不善，要调整组织架构，以裁员为借口让劳动者不用上班，那么劳动者能否索要经济赔偿？能否要求索要双倍工资？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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