在上班第三天上班路上遇到交通事故,请问该服装公司负责吗?我们应当怎么维护自己的权益?

更新时间:2017-08-07 10:07:53人浏览
问题描述:
您好律师,我表妹今年20岁,家境不好但是学习好,考到了西安的一所一本大学,暑假了想帮妈妈减轻负担,于是到了妈妈工作的地方打起了暑假工在一家服装公司上班,去工作了两天,在上班第三天上班路上遇到交通事故,导致脑部严重受伤不幸身亡,事后去问了该公司有没有签订合同,该公司说三天后签,请问该服装公司负责吗?我们应当怎么维护自己的权益?我希望有好心的律师帮帮我,谢谢了。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
王熙律师
服务地区-北京北京
在交通事故中单位需要赔偿的有两种情形,一种是单位承担了连带赔偿责任,另一种是交通事故涉及工伤,单位需要承担工伤赔偿责任。承担连带赔偿责任的,单位给受害人赔偿以后可以向肇事司机追偿。而单位承担工伤赔偿责任的,需要根据《工伤保险条例规定》给予员工工伤待遇。 因为你所述信息很少,我无法给你作出个确定性的结论,但是如果你的情况满足以下情形之一就有很大可能被认定为工伤的。但是最终结论还是需要由劳动部门的专业认定。《工伤保险条例》规定认定工伤的有七种法定情形: (1)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (2)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾 性工作受到事故伤害的; (3)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (4)患职业病的; (5)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (6)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; (7)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 工伤的处理流程为:工伤认定——工伤鉴定——工伤赔偿。
2017-08-07 09:47:44
就是没有签合同,事发十多天公司没有给我们一点答复
追问 2017-08-07 09:58:01
吴健弘律师 咨询我
服务地区-浙江杭州·电话-135-8883-9313
交通事故的责任是如何认定的?
2017-08-07 10:07:53
认定书还没下来,但是我表妹骑的电瓶车,司机开的货车,责任最少是4.6的
追问 2017-08-07 10:16:53
平湖顾金芳律师
服务地区-浙江嘉兴
该公司应当负一定的法律责任。
2017-08-07 09:48:23
公司具体的有什么责任,我们怎么去做?
追问 2017-08-07 09:59:18
这个要区分与公司的关系,如是是雇佣关系,那只是一般的责任;如果是劳动关系,那可能就是工伤事故了。
追答 2017-08-08 09:24:51
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