劳动合同纠纷

更新时间:2017-08-07 10:17:33人浏览
问题描述:
旧的劳动合同未解除,新的劳动合同未签订,老板之前通知过,现在要按新的劳动合同执行
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
文开齐律师
服务地区-广东深圳
这显然属于单方面变更劳动合同,员工可以选择拒绝履行,双方以此解除劳动关系,公司也需要支付一年一个月的经济补偿金。
2017-08-07 10:17:33
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