公司变相解雇

更新时间:2009-03-28 09:23:10人浏览
问题描述:
我原来公司的车间员工,06年被公司提升为司机.现公司以金融风暴为名工作量少的原因来无定期地放我长假,不供吃住,并且从我进公司以来公司(04年)一直没有同我签订劳动合同和没买社会保险.就公司的这种做法对吗?经劳动部门和公司解商,公司又要我下车间做事.我该怎么办?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车律师团队律师
服务地区-广东深圳
直接申请劳动仲裁,要求公司支付未订立书面劳动合同的双倍工资及补缴社保等。
2009-03-28 09:23:10
法律快车律师团队律师
服务地区-广东深圳
你好,已复.
2009-03-25 16:05:11
法律快车律师团队律师
服务地区-广东东莞
1、允许放假; 2、没签合同一个可以申请签订无固定期限合同,并且补偿08年2月后的每月双倍工资;社保方面可以叫公司补交; 3、可以调岗,但不能变相减工资;
2009-03-25 11:20:34
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