员工离职！没有写离职申请，我们不予支付资薪，这样他们申请劳动仲裁！我需要提供什么证据？
更新时间：2017-08-06 11:04:18人浏览
问题描述：
您好，我是一个体单位！员工离职！没有写离职申请，而且全部是短期工作！2个月不到，第二个月一半的时候打了个电话就突然走了！我们不予支付资薪，这样他们申请劳动仲裁！我需要提供什么证据？
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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王凤玲律师
盟
服务地区-山东滨州·电话-159-5436-9960
你好，你这样做是非常危险的，如果对方申请劳动仲裁，一般会寻求律师帮助，对方可以主张：
一、没有签订书面劳动合同的双倍工资；
二、没有缴纳社会保险（或保险不全）的经济补偿金；
三、欠付的工资一分不少。
请个律师做法律顾问吧，如需法律帮助可以面谈
2017-08-05 12:47:40
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