试用期调薪酬
更新时间：2017-08-01 14:50:34人浏览
问题描述：
本人现在做公司高管，正处在试用期第4个月，在试用合同中是岗位工资80%，绩效工资20%，现在通知我要调整为20%、20%、60%，我想问这是合法的吗？如果我不接受应该如何处理？
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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刘骏律师
盟
服务地区-上海上海·电话-150-2136-6788
首先要你们的劳动合同关于工资是如何约定的，其次要看公司调资的理由；第三如果双方不能协商，可以申请劳动仲裁
2017-08-01 13:56:54
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