工伤鉴定需要些什么？
更新时间：2017-08-01 11:27:37人浏览
问题描述：
工伤鉴定需要些什么？
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤鉴定需要提交什么材料
在上班期间，许多人难免会碰到一些因工作而导致的事故伤害。那么这个时候，进行工伤认定是职工在发生工伤以后必经的一项流程。但是，可能有许多朋友对工伤认定的流程、工伤
劳动法
人浏览
最高人民法院司法解释中认定工伤的四种情形依据《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第四条规定，以下四种情形可认定为工伤：(一)职工在工作时间和工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一、办理机构因工负伤的初次鉴定和复查鉴定：用人单位工商注册地的区、县劳动能力鉴定委员会；职业病鉴定的初次鉴定和复查鉴定：市劳动能力鉴定委员会；再次鉴定：市劳动能
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
认定工伤的七种法定情形依据《工伤保险条例》第十四条规定，应当认定为工伤的法定情形有七种：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，提供劳动合同，工资发放记录等
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
需要劳动合同书，受伤的病历资料等，如需律师帮助可来电联系。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
上鉴定部门咨询
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：在外包公司上班，与公司建立了劳动关系，依法受保护。如果超过承诺或正常工资统一发放时间的，可以及时走法律程序主张支付拖欠的工资。可以向劳动局投诉举报，可
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：公司不购买意外险并不违反法律规定。根据相关法律规定，公司必须在和劳动者签订合同的三十天之内购买的社会保险（工伤保险等），意外险不是法律规定必须购买的。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：培训机构退费一般可以分为以下几种情况：一、若因培训机构的原因造成学生无法完成学习计划的情况，学生要求退学、退费，培训机构须予以退还剩余的费用。二、培训
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一、什么情况可以劳动仲裁1、可以申请劳动仲裁的情况如下：（1）因开除、除名、辞退劳动者及劳动者辞职、自动离职发生的争议；（2）因执行国家有关工资、奖金、保险、福
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
不犯法，但可能侵犯学生自主选择权。学校规定实习方式需合法合规，不能侵犯学生权益。若学校强制实习且不允许自主实习，可能违反教育法规。当学校实习政策过于严苛或影响学
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
实习期，和校企合作公司签了三方，合同结束日七月底，考取了上岗证，但是现在不想干了，可以申请离职吗
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
丧假的话，一般是针对直系亲属。你这个同事的奶奶然一般来说哈，不是你的直系亲属，没有办法请丧假，因此就没有工资。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，首先等工伤结论书，认定工伤以后去做劳动能力鉴定，再次鉴定以后可以先与用人单位协商赔偿，如果协商不妥，只能劳动仲裁用人单位。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
