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企业工伤保险与社保有区别吗
在企业工作的员工往往都会购买企业工伤保险或者是社保,那么这两种保险之间具有什么区别呢。所以下面是法律快车小编为大家带来企业工伤保险与社保有区别吗的相关知识。希望
社会保险
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公司没有交社会保险,不可以申请劳动仲裁。用人单位未给劳动者缴纳社会保险,的确属于劳动争议。按照法律的相关规定,劳动争议的案件是“仲裁前置”这是没有问题的。《高级
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下岗职工的养老保险该如何办理呢?一、失业人员失业人员在和用人单位解除劳动合同关系后,原用人单位将其档案等转到失业人员户籍所在的的区、县劳动保障行政部门,同时封存
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用人单位的职工参加社会保险,养老、医疗和失业保险费由用人单位和个人共同缴纳,工伤和生育全部由用人单位缴纳。以个人名义参加社会保险,一是不用缴纳失业、工伤和生育保
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公司没有购买社保,劳动者可以依法解除劳动合同并要求经济补偿。《劳动合同法》第三十八条规定,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同
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强制执行拘留的期限为多长
强制执行拘留的期限一般不会超过15天。在法院强制执行的过程中,如果当事人有对司法工作人员打击报复、毁灭重要证据来阻碍法院审理案件的情况,则当事人可能会被拘留。
强制执行期限
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你好,根据学校的规定办事
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取保候审有四种规定情形。根据《中华人民共和国刑法》规定,可能判处管制、拘役或独立适用附加刑的;可能判有期徒刑以上刑罚,不致发生社会危险性的;患严重疾病、生活不能
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当发生网络支付误操作后,应当第一时间联系对方,礼貌沟通,换取对方的谅解。在此过程中,可做好电话录音,进行证据保全。其次,如果沟通没有达到目的,对方没有按沟通预定
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一、与幼女发生性关系是犯罪吗1、依据我国刑法的规定,当事人如果与幼女发生性关系的,无论是否自愿都会构成强奸罪,并且是从重处罚的情形,当事人被起诉的,也可以委托律
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可以报警。依据《反家庭暴力法》,父母对子女进行殴打属暴力行为,如违反治安管理或刑法,可报警处理。如不及时处理,可能对孩子造成更严重的身心伤害。
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从法律角度看,这种转账行为可能涉及洗钱、非法集资等违法行为。若明知资金来源不合法或用途不正当,则可能构成犯罪。
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可以。根据法律,公司应为员工缴纳五险一金。尽管您老公已55岁,但只要存在劳动关系,公司仍需为其缴纳。若公司未按时缴纳,建议及时沟通或咨询专业律师。
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旷工扣三天工资可能不合理。根据《中华人民共和国劳动法》,工资应按月支付给劳动者,不得克扣或无故拖欠。如果用人单位的规章制度中没有明确规定旷工扣三天工资,则此行为
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