我在一家工厂上班，上班时签订劳动合同试用期是三个月。三个月后参加考核考试，考核成绩合格，工厂没有给我转为正式工人。现在我工作已经超过六个月了，工厂叫我办理离职手续这样合法吗？
更新时间：2017-07-31 15:04:43人浏览
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我在一家工厂上班，上班时签订劳动合同试用期是三个月。三个月后参加考核考试，考核成绩合格，工厂没有给我转为正式工人。现在我工作已经超过六个月了，工厂叫我办理离职手续这样合法吗？
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张玲律师
盟
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劳动合同的期限是多长？劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的不得约定试用期。试用期满，用人单位应当依照劳动合同约定，不得擅自解除劳动合同。
2017-07-31 11:54:04
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不合法。。。
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