我想请问一下，64岁老人在上班过程中发生了交通事故，由于年龄过大与用人单位只能是劳务关系吗？不能确定为工伤吗？如果是劳务关系那么我们可以要求用人单位与肇事者双重赔偿吗，他们应该怎么赔?一个案
更新时间：2017-07-31 11:00:05人浏览
问题描述：
我想请问一下，64岁老人在上班过程中发生了交通事故，由于年龄过大与用人单位只能是劳务关系吗？不能确定为工伤吗？如果是劳务关系那么我们可以要求用人单位与肇事者双重赔偿吗，他们应该怎么赔?一个案件我可以同时起诉车主，保险公司和用人单位吗？肇事者付全责，谢谢
2位律师解答
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您好，这个可以找劳动局投诉的
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