在花房工作，工作半年没有签合同，提前一周申请离职，单位扣除当月工资，合法吗？
更新时间：2017-07-30 14:58:13人浏览
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在花房工作，工作半年没有签合同，提前一周申请离职，单位扣除当月工资，合法吗？
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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梁静飞律师
盟
服务地区-河南郑州·电话-153-3371-7115
你好，不合法，可以申请劳动仲裁，要求支付工资以及经济赔偿金。希望我的回答能让你满意。
2017-07-30 14:58:13
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不合法，可以去劳动监察大队投诉
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您好，不合法，建议您准备相关证据材料，向单位所在地劳动监察部门投诉
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