我们是同煤天建钢铁公司烧结分厂员工，单位新建项目导致岗位严重缺员，原来合同约定是8小时工作制，有法定休息天，现在在不经过协商的情况下强制上12小时工作制，取消所有休息天，没个法定休息天给10
更新时间：2017-07-30 19:38:25人浏览
问题描述：
我们是同煤天建钢铁公司烧结分厂员工，单位新建项目导致岗位严重缺员，原来合同约定是8小时工作制，有法定休息天，现在在不经过协商的情况下强制上12小时工作制，取消所有休息天，没个法定休息天给100元钱，但是员工有事请假一天会扣200左右，这是国有企业，合理吗？我们该如何维权
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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