我是打暑假工的，进厂的时候是7月3号，合同签到8月25，现在准备做够一个月了，想提前辞职，但公司不让走，说要做到合同日期，这合法吗，可不可以报警或者去举报？
更新时间：2017-07-28 15:04:00人浏览
问题描述：
我是打暑假工的，进厂的时候是7月3号，合同签到8月25，现在准备做够一个月了，想提前辞职，但公司不让走，说要做到合同日期，这合法吗，可不可以报警或者去举报？
1位律师解答
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