我是一家酒楼的服务人员，在这己工作二年多，因家中有急事，需回家照顾孩子因此向公司书面辞职，但他们不批，说要一个月后才批，在辞职不批的情况下，我己两天没上班，请问还可以拿回我应得的工资吗？
更新时间：2017-07-28 10:01:32人浏览
问题描述：
我是一家酒楼的服务人员，在这己工作二年多，因家中有急事，需回家照顾孩子因此向公司书面辞职，但他们不批，说要一个月后才批，在辞职不批的情况下，我己两天没上班，请问还可以拿回我应得的工资吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东佛山
发生劳动纠纷，应该先和单位协商处理，在协商处理的过程中注意搜集好相关证据，比如证明劳动关系的证据，证明工资水平的证据，如果单位有违法行为，可以进行录音等证据搜集工作，然后去劳动局投诉或者直接申请劳动仲裁，如果进一步的法律帮助，可以直接电话咨询本人
2017-07-28 08:54:57
咨询我
孟翔律师
盟
服务地区-广东佛山·电话-139-2320-2036
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
2017-07-28 09:46:59
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您好，可以的，稍后联系了解细节，谢谢
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