各位律师您好!我是江西樟树因我爸在工作场所受伤住院,住院期间产生医药费用工作场所老板支付,期间除医药费还产生救护车护理等闲杂费用没有支付,对方不承认,还要求农保报销归他所有这合理吗
更新时间:2017-07-25 18:03:28人浏览
问题描述:
各位律师您好!我是江西樟树因我爸在工作场所受伤住院,住院期间产生医药费用工作场所老板支付,期间除医药费还产生救护车护理等闲杂费用没有支付,对方不承认,还要求农保报销归他所有这合理吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工伤医疗费用超出报销范围由谁来承担
职工如果受到工伤需要做出相应的治疗,由此就会产生医疗费,而这个医疗费大部分都是可以报销的。可报销是有范围的,满足哪些条件可以报销?哪些不在报销范围内?超出报销范
工伤医疗
人浏览
日前,国家卫生计生委在其官方网站公布国家发改委、财政部关于重新发布及核发中央管理卫生计生部门行政事业性收费标准等有关问题的通知。根据通知,国家卫生计生委所属中华
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
治疗工伤期间公司垫付了医疗费的,结算费用中包含了医疗费用的,应当从中扣除。根据《工伤保险条例》第三十条规定,工伤职工治疗工伤的医疗费用,符合规定标准的,从工伤保
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,如果是工伤,应该有工伤赔付。详情可来电。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤医疗费用报销依据:劳动法第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不可能报销全部费用,存在个人承担部分
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,咨询社保局希望我的回答能让你满意。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好!如果用人单位办理了医疗保险,由社会保险机构按规定承担。如没有办理,你父亲是城镇职工的,也可以要求单位报销部分,如不是城镇职工,劳动合同中又没有约定由单位承
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
请问社保部门确定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
补偿金计算通常基于N,即包括年终奖与加班工资的平均工资。处理方式有协商、调解、仲裁和诉讼等。选择时,可考虑协商效率、调解公正性、仲裁专业性和诉讼权威性。建议先尝
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司应支付部分就算在离职的当月结束,及员工的社保公司就承办到离职的当月。之后,员工离职次月而公司停止为其缴交社保费用。如果员工应缴纳的部分已经被扣除了,那单位的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以通过法律途径维权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
年终奖由用人单位规章制度规定,按规章制度年终奖金的,合法。用人单位违法扣除年终奖的,劳动者可以通过以下方法维权:与公司协商;向劳动行政部门投诉;向调解组织申请调
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建议您准备相关证据材料,向单位所在地劳动监察部门投诉
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:在职期间公司不给交社保的,劳动者可以要求用人单位补交在职期间的社保并承担滞纳金,还可以到劳动监察大队进行投诉第三方机构进行调解,或者申请劳动争议仲裁,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
有证据的话,可以去申请仲裁解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询