饮食行业。没签劳动合同。在营业过程中。员工被第三方造成人身伤害,雇主应付什么责任?

更新时间:2017-07-29 10:16:57人浏览
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饮食行业。没签劳动合同。在营业过程中。员工被第三方造成人身伤害,雇主应付什么责任?
2位律师解答
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周恒心律师 咨询我
服务地区-山东济南·电话-136-5862-1353
雇主应该承担赔偿责任
2017-07-29 10:16:57
孙立贤律师
服务地区-山东济南
可以申请认定工伤,然后进行劳动能力鉴定。如餐饮单位没有注册可以按照提供劳务受害责任纠纷处理要求雇主承担赔偿责任
2017-07-24 22:11:10
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