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服务地区-四川雅安
《劳动合同法》第20条规定:“劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。”
2011-07-03 11:08:35
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签了三个月合同但未到期离职,一般情况下不应扣工资。依据《劳动法》规定,工资应按月足额支付给劳动者,不得克扣或无故拖欠。若用人单位因劳动者未到期离职而扣工资,可能
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