内部公司保安
更新时间：2011-07-03 09:13:42人浏览
问题描述：
上班时间白班早上7点到18点 第2天晚班18点到早上7点 第3天晚班晚上22点到早上8点第4天休息。工作时间算8小时，循环工作碰到双休和节假按国家标准算加班。请问我这样上班超时吗
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
关于公司内部股权转让
关于公司内部股权转让股权转让公司内部变更登记（以下简称为公司登记），是指股权转让发生后，由公司将股权受让人的姓名或者名称、住所以及受让的股权额等事项记载于股东名
有限公司股权转让
人浏览
离婚后，子女抚养费数额的确定：子女抚育费的数额的确定，要根据子女正常生活的实际需要。抚养费的数额应能维持子女的衣、食、住、行、学的正常需求。除此之外还要考虑非抚
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司内部股权转让
公司内部股权转让企业虽亏损，股权仍有价南方乳品公司内部股权转让第一部分：案例资料南方乳制品公司为一家中外合资经营企业。该企业建于一九九八年。企业全面引进了国外先
有限公司股权转让
人浏览
浅谈物业管理公司内部资源整合
一、对于物业管理公司资源整合的理解。1、物业管理公司资源是指包括物业管理公司的人力资源、财力资源、物力资源，简单的说，即人、财、物；按照获取的方式又可分为内部固
公司整合
人浏览
遭遇公司克扣工资怎么讨要？1、双方协商解决。首先劳动者应该跟公司协商，在和平友好的条件下达成一致。2、申请调解。劳动者遭遇克扣工资可以向劳动纠纷调解委员会申请调
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
正常到龄人员：男年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁。从事特殊工种职工：男年满55周岁，女年满45周岁。因病、非因工致残经劳动能力鉴定机构认定为
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
由于用人单位原因而解除劳动关系的解决办法：如果劳动者与用人单位就经济补偿的问题发生争议的，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可以请律师介入了解案情
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可以咨询当地的工商部门。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不合理。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
