我已休完产假,现因腰部有伤不能胜任现在的工作,公司不同意转岗,交病假条也不让休,说如果不来上班就按旷工三天解除劳动合同,请问哺乳期间是否可以解雇员工,我该怎么处理,谢谢

更新时间:2017-07-21 18:38:20人浏览
问题描述:
您好,我已休完产假,现因腰部有伤不能胜任现在的工作,公司不同意转岗,交病假条也不让休,说如果不来上班就按旷工三天解除劳动合同,请问哺乳期间是否可以解雇员工,我该怎么处理,谢谢
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
高振律师
服务地区-山东济南
用人单位存在过错,可以申请劳动仲裁解除劳动合同加经济补偿金赔偿或者要求继续履行劳动合同
2017-07-20 16:43:01
王克宁律师
服务地区-山东青岛
公司违法解约,可以要求双倍经济补偿。
2017-07-21 18:38:20
邢伟华律师
服务地区-上海上海
可以申请劳动仲裁解除劳动合同加经济补偿金赔偿或者要求继续履行劳动合同
2017-07-21 06:38:11
孙立贤律师
服务地区-山东济南
你尽快保留好请假的证据,必要时可以书面邮寄或录音,如单位解除的话,要求支付赔偿金
2017-07-20 18:20:59
石林律师
服务地区-山东济南
你好,单位解除是违法的,你可以向劳动监察大队投诉让其帮忙处理。
2017-07-20 17:02:07
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