我想向你咨询一下:我五月二十号去上的班(商场)然后到六月十五发工资时,店长说我的工资到七月十五才发(含五六月一起发)!然后我六月多辞职了,做到六月份!可是直到七月十七号都没发工资给我,

更新时间:2017-07-28 09:52:45人浏览
问题描述:
您好!我想向你咨询一下:我五月二十号去上的班(商场)然后到六月十五发工资时,店长说我的工资到七月十五才发(含五六月一起发)!然后我六月多辞职了,做到六月份!可是直到七月十七号都没发工资给我,我就咨询店长,然后店长又说到八月十五才发,说什么离职人员都是如此的,可是我们的劳动合同上面没有这一说法!所以我想咨询一下您,这是是否合法,然而我可以去维护我的合法权益么?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
刘文华律师
服务地区-广西北海
您好,可以与店长协商,协商不成的,保存证据,申请劳动仲裁。
2017-07-28 09:52:45
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