工伤因赔偿有分歧，怎么申请仲裁
更新时间：2017-07-17 23:05:30人浏览
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工伤因赔偿有分歧，怎么申请仲裁
3位律师解答
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交通事故工伤赔偿仲裁怎么申请
工伤的赔偿由于是需要相应的公司进行资金的赔付所以说很容易导致纠纷的产生，对于这些纠纷的处理就是需要先经过相应的仲裁程序的。下面就让法律快车小编为大家带来交通事故
交通事故工伤赔偿
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您好，当事人向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，应提交相关材料：
1、劳动争议仲裁申诉书。申诉书需向仲裁委提交正本一份，并应按被诉人的人数提供相应的副本。
申诉书应包
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您好，工伤仲裁赔偿程序如下:
第一步提出工伤申请，第二步工伤认定部门接受申请，第三步工伤认定部门作出是否工伤的认定，第四步申请劳动能力鉴定，第五步由社保局支付工
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工伤是怎样赔偿的？首先必须由用人单位或职工个人向当地劳动保障部门提请工伤认定;经过劳动部门认定后，确属工伤，才可以获得赔偿，第一，提出工伤认定(一)企业申请：职
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一、工伤赔偿仲裁时效的概念和特征时效是指一定的事实状态持续存在一定时间后即发生一定法律后果的法律制度。仲裁时效是权利人通过申诉程序请求劳动争议仲裁委员会保护其劳
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工伤九级伤残赔偿标准职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资
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您好，根据您叙述的情况，依据工伤保险条例的规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害的，应该认定为工伤。因此，您的情况可以认定为工伤。由于您和单位
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你好，受伤一年内可以申报工伤赔偿。
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申请劳动仲裁
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绩效不达标可能被视为不能胜任工作。根据《劳动合同法》，单位在员工不胜任工作时，应先进行培训或调岗。若仍不胜任，单位可解除劳动合同。员工要争取2N赔偿，需证明单位
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做临时工老板不给结工资，劳动者可以向劳动行政部门举报；可以向有管辖权的劳动仲裁委员会申请仲裁等多种方式进行维权。根据法律规定，劳动者依法享受取得劳动报酬的权利。
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法律分析：厂里不给交保险的处理方法：1、未被缴纳保险的员工，可以与厂里进行协商沟通，要求厂里补缴未缴纳的保险，并在之后的工作中按时缴纳保险；2、若员工未能与厂里
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法律分析：劳动者被用人单位扣工资后，可以向劳动监察部门举报投诉，也可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。如以用人单位克扣工资为由解除劳动合同的，用人单位还需向劳动者
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
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你好，建议你报警处理，希望帮到您
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你好你是遇到热工文物
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要看从哪个角度考虑，如果是单位则无固定期限合同好，如果是员工则固定期限好。
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根据双方签订合同履行
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