我工作14年了公司解除劳动合同我一
更新时间：2017-07-17 15:49:52人浏览
问题描述：
我工作14年了公司解除劳动合同我一
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工作超10年企业解除劳动合同
佛山首例劳动者工作超10年企业解除劳动合同的赔偿案件在单位连续工作13年，已经符合签订无固定期限劳动合同的条件，可工人胡某却等到了一份《终止劳动合同通知书》。佛
解除劳动合同
人浏览
合同未到期解除劳动关系是一种违约行为，该行为明确在劳动合同法及其实施条例中予以明确。合同未到期解除合同通常有如下情况:1.用人单位与劳动者解除劳动关系，没有任何
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业解除劳动合同
企业解除劳动合同企业解除劳动合同企业只有依法定程序解除劳动合同才能保护自己的利益。有关的法律赋予了企业更多的义务。一、就企业而言劳动者有下列情形之一的，用人单位
劳动合同知识
人浏览
员工解除劳动合同
员工解除劳动合同员工解除劳动合同劳动合同解除是指劳动合同订立后，尚未全部履行前，由于某种原因导致劳动合同一方或双方当事人提前消灭劳动关系的一种法律行为。劳动合同
劳动合同范本
人浏览
用人单位除按劳动合同法第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外，其它情况根据解除的原因不同，赔偿的方式是不一样的。1、如果双方协商一致解除合同，经济补偿按劳动者
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位提出解除劳动合同也分三种情况：一是，依据三十六条、四十条、四十一条解除劳动合同，用人单位应支付经济补偿金，计算方法同上；二是，依据四十九条的规定解除劳动
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
1.公司解散，员工应获得赔偿金，公司可以优先安排员工。2.劳动法第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果公司违法解除劳动合同，你可以申请劳动仲裁，主张经济赔偿金。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你可以要求用人单位支付经济及补偿金和缴纳社保。详情来电咨询
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
根据劳动合同法《劳动合同法》第三十八条、第四十一条规定，你可以获取赔偿：
经济补偿金赔偿标准为：按照在单位的工作年限，每满1年支付1个月工资。工龄不足1年的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
如果经调整工作岗位后你仍不胜任工作，单位有权与你解除劳动合同。公司与你解除劳动合同后你可以主张十年的经济补偿等，详情请致电本律师。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
孕妇被扣年终奖不合法。根据劳动法，孕妇享有与其他员工同等的权益，包括年终奖。若发生此类情况，建议与雇主沟通。若沟通无果，应及时寻求法律帮助。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，农村70岁老人手指断三根，包工头建议走农村医保，您有权选择是否使用医保。建议优先与包工头协商赔偿事宜，确保合法权益。若包工头拒绝承担责任，或赔偿不合理，问
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
摩托车到了报废年限，却不去申请报废的，交警部门应当将要报废的摩托车收缴，强制报废。如果驾驶已达到报废标准的摩托车，驾驶人要处200元以上2000元以下罚款，并吊
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位拖欠工资可以通过以下方式解决：1、可以向当地劳动监督保障机构投诉举报；2、可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，应当注意自劳动争议发生之日起一年内向劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
工伤九级能办残疾证。工伤鉴定的等级和发放残疾证是没有关系的，若是要申请办理残疾证则需要重新进行鉴定。残疾证指的是鉴定残疾人和其残疾的种类以及等级的合法的证件。残
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
以当地社保部门答复为准
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《工伤保险》条例规定，在职工发生事故伤害或被诊断为职业病时，应当由用人单位在事发之日或诊断之日起30日向劳保部门申请，用人单位未申请的，职工或其直系亲属、工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：你们可以到当地的劳动监察大队投诉公司。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
