上班工伤怎么办?
更新时间:2017-07-13 10:41:06人浏览
问题描述:
请问我工伤期间工资安劳动法是怎么算呢?
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
服务地区-广东佛山
建议先申请工伤认定,然后申请评级,再根据等级申请赔偿,这样才能最大限度的保护自己的合法权益的,赔偿包括一次性医疗补助、一次性就业补助、一次性伤残补助、停工留薪期待遇等。工伤需要在用人单位所在地的劳动局提出申请的,申请时需带好证明劳动关系的证明,比如厂牌,工资条,银行的工资发放记录等,还需带好本人的身份证,用人单位的工商登记资料(需去工商局或行政服务中心打印)、住院时的住院记录及出院小结等(用人单位如果拿着,本人可以携带身份证去医院要求复印并加盖医院公章的)。如需进一步的咨询,建议电话或当面咨询律师,由律师提供专业法律意见或解决方案。如需帮助,请电话联系我
2017-07-13 07:24:36
咨询我
孟翔律师
盟
服务地区-广东佛山·电话-139-2320-2036
工伤认定以后,治疗工伤要确定一个停工留薪期,停工留薪期内原工资福利待遇不变,由单位按月支付
2017-07-12 20:30:34
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