单位在员工入职时收取了1000的押金和培训费，单位规定想拿回押金必须提前一个月辞职，我想现在就辞职，那我那个押金和培训费能要回来吗，他收这个钱合法吗？国家不是规定不能再收新入职员工的押
更新时间：2017-07-11 17:51:40人浏览
问题描述：
请问，单位在员工入职时收取了1000的押金和培训费，单位规定想拿回押金必须提前一个月辞职，我想现在就辞职，那我那个押金和培训费能要回来吗，他收这个钱合法吗？国家不是规定不能再收新入职员工的押金和培训费对吗？
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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王庆祥律师
盟
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法律规定，不允许收取押金、培训费等入职费用。单位的规定不能与法律规定相冲突，如有冲突，单位的规定无效。所以，你能要回以上费用。先协商，协商不成，可以诉讼解决。
2017-07-11 17:51:40
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