我正常上班,搬重物导致腰椎间盘突出压迫神经,导致左脚产生剧痛无法行走,做磁共振检查说是压迫神经根导致剧痛,医院给出的结果只是说腰椎间盘突出,能认定为工伤吗?

更新时间:2020-02-28 06:23:21人浏览
问题描述:
我正常上班,搬重物导致腰椎间盘突出压迫神经,导致左脚产生剧痛无法行走,做磁共振检查说是压迫神经根导致剧痛,医院给出的结果只是说腰椎间盘突出,能认定为工伤吗?
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
傅勇律师 咨询我
服务地区-广西南宁·电话-187-7533-6718
你好,由于工作而引起的腰椎间盘突出,可以申请工伤认定。
2017-09-08 23:27:49
陈祖权律师 咨询我
服务地区-广西桂林·电话-139-7833-0689
可以认定的。
2017-07-11 22:40:55
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助116435人 · 响应时间 平均2分钟内
认定工伤的七种法定情形
依据《工伤保险条例》第十四条规定,应当认定为工伤的法定情形有七种:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
2020-02-28 06:23:21
公司企业律师团队 咨询我
已帮助190084人 · 响应时间 平均2分钟内
依据《工伤保险条例》的有关规定,在上下班途中,受到机动车事故伤害的职工应当认定为工伤。条例规定,职工有六种情形之一,应认定为工伤:在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;患职业病的;因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。条例还规定,职工有下列情形之一的,视同工伤:在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效死亡的;在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。职工和用工单位因工伤认定发生争议由用人单位承担举证责任。
2018-05-01 15:24:56
平台特邀律师 咨询我
已帮助81090人 · 响应时间 平均2分钟内
《工伤保险条例》第14条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
2018-02-02 11:27:25
华文律师
服务地区-广西南宁
如果是在工作时间,在工作岗位从事与工作相关的事情受伤属于工伤,工伤需要劳动部门进行认定,认定为工伤可以享受工伤待遇
2017-07-11 19:50:32
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