我是一名没毕业的大学生,暑期的时候想找一份工作挣点钱,缓解一些父母的经济压力,然后就找到了一家人力资源公司!他把我还有一群年龄差不多大的学生安排进了一家做汽车零件工厂,我做了10天左右

更新时间:2017-07-12 07:23:21人浏览
问题描述:
您好,我是一名没毕业的大学生,暑期的时候想找一份工作挣点钱,缓解一些父母的经济压力,然后就找到了一家人力资源公司!他把我还有一群年龄差不多大的学生安排进了一家做汽车零件工厂,我做了10天左右,然后我要提出辞职,中介和工作的公司规定必须提前7天提成辞职,然后我就又干了7天,正常辞职了!因为我未做到他们的规定日期,他们要扣除我的保险费480元!合同上写的是未做满3个月提前离职扣除商业保险费用,其实我们签的合同期限都没有满三个月!(当时没注意到这个)他说只要做到他规定的时间,他是不会扣除的。关于这个保险,他只跟我说了商业险和意外险。我对这个费用的扣除,抱有怀疑,我进去之前他们说只需一百多的保险费,后来我也给一个负责人打过电话,他说只有几十块的保险费,后来我再给这位负责人打电话,他不接了,这个我究竟该怎么来进行!十分苦恼!求助!
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
郭庆梓律师
服务地区-湖北武汉
你好,对于合同中的格式条款,如果在签合同的时候人力资源公司没有提醒您的话,对于这一点它是存在过错的,关于格式条款这部分的内容是无效的。关于保险费数额的问题,请问您购买的是哪种类型的保险?
2017-07-11 15:08:52
杜红涛律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-181-6230-6498
您好,关于保险问题,您可以向社保部门投诉。
2017-07-11 15:23:59
程智华律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-132-6261-3180
您好,可以像劳动监察大队投诉。
2017-07-11 14:56:33
邢伟华律师
服务地区-上海上海
对于合同中的格式条款,如果在签合同的时候人力资源公司没有提醒您的话,对于这一点它是存在过错的
2017-07-12 07:23:21
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