我在上海服装厂上班,干了四个月,五月一号跟领导口头协议辞职了,他们让我做一个月,我做了一个月后他们不承认了,然后我就急辞了,后来他们算我旷工一天两百,工资也拖欠半个月没发,现在她们让我继续做

更新时间:2017-07-10 11:05:18人浏览
问题描述:
我在上海服装厂上班,干了四个月,五月一号跟领导口头协议辞职了,他们让我做一个月,我做了一个月后他们不承认了,然后我就急辞了,后来他们算我旷工一天两百,工资也拖欠半个月没发,现在她们让我继续做一个月,然后工资都结给我,我拒绝了,可是到发工资的时候了,他们说如果我不去工资就按照一个月两千结算,他们说因为我的原因那批货晚了两天,这合法吗?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张建生律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-133-1178-3016
不合法,可自行交涉,向劳动监察大队投诉或者提起劳动仲裁维权。
2017-07-08 18:52:42
上海云赢律所律师
服务地区-上海上海
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
2017-07-10 11:05:18
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